摘要:城鎮(zhèn)居民社保、靈活就業(yè)人員社保、城鎮(zhèn)職工社保之間能不能相互轉接呢?怎么可能,來聽小諾怎么說。
社保繳納包括城鎮(zhèn)居民、靈活就業(yè)、城鎮(zhèn)職工三種形式,但退休待遇卻只能選擇一種,那么三者之間可以轉換累加嗎?今天小諾就給大家說一說哪種情況可以“轉接”。
一、城鎮(zhèn)職工社保轉為城鎮(zhèn)居民社保
參加職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險的參保人,當你達到職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后,才可以申請辦理“轉接”手續(xù):
1、職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的,可申請從居民養(yǎng)老保險轉入職工養(yǎng)老保險,按照職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇;
2、職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的,可申請從職工養(yǎng)老保險轉入居民養(yǎng)老保險,待達到居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領待條件時,按照居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。
已按國家規(guī)定領取養(yǎng)老保險待遇的人員,不能申請辦理“轉接”手續(xù)。如果職工社會保險轉入居民社會保險,個人帳戶的金額可以轉賬,同時也可以轉賬繳存年限。
二、城鎮(zhèn)居民社保轉為城鎮(zhèn)職工社保
參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保人要轉換城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,最簡單的方法就是進公司繳納社保。
居民的社會保險轉移到員工的社會保險中,只能轉移金額,居民的社會保障年限不得轉讓。
三、靈活就業(yè)人員轉為城鎮(zhèn)職工社保
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險,就是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的一種延伸,從計算退休養(yǎng)老金的辦法上沒有任何區(qū)別,只是繳費的比例有所區(qū)別。
當靈活就業(yè)人員參加工作繳納養(yǎng)老保險時,完全可以轉移到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,合并計算。
四、城鎮(zhèn)職工社保轉為靈活就業(yè)人員社保
只要你在企業(yè)工作,就可以由企業(yè)為你繳納社保,離開后自己繳納社保,工齡是加在一起合并計算的。
五、城鎮(zhèn)居民社保轉為靈活就業(yè)社保
因為靈活就業(yè)社保的性質跟城鎮(zhèn)職工社保的性質差不多,居民社保的待遇相對靈活就業(yè)社保要低很多。在地級市之間的社保進行轉移,如果把居民社保轉移到靈活就業(yè)社保中,只能轉移金額,居民社保的年限無法轉移。
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