靈活就業(yè)人員已達到退休年齡，但社保沒繳滿15年怎么辦？
摘要：靈活就業(yè)人員既可以繳納居民養(yǎng)老保險，也可以繳納職工養(yǎng)老保險，累計交滿15年并且達到法定退休年齡，就可以按月領取養(yǎng)老金。但如果到了退休年齡養(yǎng)老保險還沒交滿15年，應該如何補救呢？
隨著現(xiàn)代人就業(yè)觀念的改變，選擇不在公司上班，做自由職業(yè)者的人越來越多。無論是企業(yè)職工還是靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老是大家未來都會面臨的問題，靈活就業(yè)人員因為沒有公司幫忙繳納社保，所以很容易發(fā)生臨退休社保繳納年限卻不夠的問題。那么，靈活就業(yè)人員已達到退休年齡，但社保養(yǎng)老沒繳滿15年怎么辦?
一、靈活就業(yè)人員怎么交養(yǎng)老保險？
1、繳納居民養(yǎng)老保險
可以去戶籍所在地的社保局繳納居民養(yǎng)老保險，根據自己的經濟狀況選擇適合的繳費基數，繳費基數越高，退休后領的養(yǎng)老金也就越多。
2、繳納職工養(yǎng)老保險
可以以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)老保險，一般需要在戶籍地社保部門繳費，但也有部分地區(qū)支持異地繳納，養(yǎng)老待遇和普通職工一樣。
圖片來源：攝圖網
二、靈活就業(yè)人員，交居民養(yǎng)老還是職工養(yǎng)老保險？
在企業(yè)工作的職工，養(yǎng)老保險的費用會由個人和企業(yè)共同繳納，但靈活就業(yè)人員因為沒有單位，所以都需要自己繳納所有的養(yǎng)老保險費用，所以從費用上來看，職工養(yǎng)老保險通常是比居民養(yǎng)老保險要高的。從領取金額上來看，在繳納費用相當的情況下，職工養(yǎng)老的養(yǎng)老金一般也是要比居民養(yǎng)老金更高的。
所以，如果有條件可以選擇繳納職工養(yǎng)老保險，退休后的養(yǎng)老待遇會更好，如果認為自己繳納職工養(yǎng)老保險經濟負擔比較重，也可以選擇繳納居民養(yǎng)老保險，讓退休生活能有基本的保障。
三、沒繳滿15年怎么辦？
1、居民養(yǎng)老保險
如果達到法定退休年齡但還未交滿年限，可以申請一次性補交。
2、職工養(yǎng)老保險
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施已參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
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