摘要:退休職工想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限必須累計(jì)滿(mǎn)15年方可領(lǐng)取.一般情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同承擔(dān),其中單位的繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人繳費(fèi)的比例為8%.
最近,有很多人關(guān)注職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的問(wèn)題。而養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年,退休后方可領(lǐng)取樣養(yǎng)老保險(xiǎn)金。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人按照不同的比例進(jìn)行繳納的。那么,領(lǐng)取養(yǎng)老金,個(gè)人和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少?具體我們還是來(lái)看下文的簡(jiǎn)單介紹。
領(lǐng)取養(yǎng)老金,個(gè)人和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少?
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分,該款保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由個(gè)人和單位共同進(jìn)行承擔(dān)。其中,單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是以本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員當(dāng)年的個(gè)人繳費(fèi)之和作為單位當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù),其繳費(fèi)的比例為20%,并且,由單位所繳費(fèi)的金額全部劃入到統(tǒng)籌基金中,而個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是以本人上年度繳費(fèi)工資核定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù),其繳費(fèi)的比例為8%,并且,個(gè)人繳納的費(fèi)用會(huì)全部劃入到個(gè)人賬戶(hù)中。
其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)會(huì)關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年,并且達(dá)到國(guó)家法定退休年齡,即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是可以中途允許中斷的,它主要是累計(jì)年限,對(duì)今后養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取影響并不是很多。如果職工退休后,達(dá)到法定國(guó)家退休年齡,但養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不夠,是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的,需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至最低繳費(fèi)年限15年,方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
綜上所述,退休職工想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限必須累計(jì)滿(mǎn)15年方可領(lǐng)取。一般情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人共同承擔(dān),其中單位的繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人繳費(fèi)的比例為8%。
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