為什么職工醫(yī)保沒(méi)有返錢，這些原因了解一下

時(shí)間：2022-09-12 21:19:44 作者：招商信諾瀏覽次數(shù)：

摘要：沒(méi)有固定工作單位的靈活就業(yè)人員也可以參加職工醫(yī)保，只是與上班族所繳納的職工醫(yī)保有所不同，需要全部自己出錢，并且因?yàn)楦鞯卣卟煌脑颍t(yī)保會(huì)出現(xiàn)不返錢的情況。

　　醫(yī)保關(guān)系到我們生活的方方面面，隨著醫(yī)保制度的不斷推廣，人們參加醫(yī)保的意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng)，很多沒(méi)有固定工作單位的靈活就業(yè)人員也開(kāi)始自己繳納職工醫(yī)保。但有部分靈活就業(yè)人員表示，自己的醫(yī)保個(gè)人賬戶會(huì)出現(xiàn)不返錢的狀況。

　　那么，個(gè)人醫(yī)保賬戶沒(méi)有返錢有哪些原因呢?

　　1、按照低檔次的標(biāo)準(zhǔn)繳納職工醫(yī)保

　　有部分地區(qū)對(duì)靈活就業(yè)參保人員設(shè)置了高、低兩個(gè)檔次的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。高檔次醫(yī)保繳費(fèi)比例一般為8%左右，低檔次繳費(fèi)比例通常為4%左右，靈活就業(yè)社保人員可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

　　兩種繳費(fèi)檔次最大的區(qū)別就是醫(yī)保個(gè)人賬戶的區(qū)別，若參保人員選擇高的檔次繳費(fèi)比例，那么其中2%左右的繳費(fèi)會(huì)進(jìn)入到個(gè)人醫(yī)保賬戶當(dāng)中。而參保人員選擇低檔次繳費(fèi)，不設(shè)立醫(yī)保個(gè)人賬戶，那么所有醫(yī)保繳費(fèi)都會(huì)進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶。

　　2、職工醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間還未滿半年

　　有部分地區(qū)法規(guī)定，靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)，連續(xù)繳費(fèi)的前6個(gè)月為等待期，不享受統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療待遇。連續(xù)繳滿6個(gè)月后，可按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　3、退休后建立醫(yī)保個(gè)人賬戶

　　部分地區(qū)法律規(guī)定，靈活就業(yè)參保人員在退休后才會(huì)建立醫(yī)保個(gè)人賬戶。

　　因此雖然靈活就業(yè)人員所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)為職工醫(yī)療保險(xiǎn)，但是在退休之前因?yàn)闆](méi)有建立個(gè)人賬戶，所以職工醫(yī)保并沒(méi)有返錢，只有等到退休后才會(huì)開(kāi)始返錢。

　　對(duì)于靈活就業(yè)和階段性就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，按最低年限繳納的情況則很常見(jiàn)。但由于國(guó)家所提出的提高最低繳費(fèi)年限的政策，部分位于繳費(fèi)年限較少地區(qū)的靈活就業(yè)人員需要繼續(xù)繳費(fèi)。

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