退休金為什么比別人的少？原因在這！
摘要：對(duì)于養(yǎng)老金，就是退休金，大家都是比較關(guān)心的一件事，退休金為什么比別人少？甚至同樣是一個(gè)崗位上的退休員工，退休金與其他人都有所出入？本文將對(duì)此作出詳細(xì)解答。
一、退休金為什么比別人少
1、當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資。
這里的社會(huì)平均工資指的就是企業(yè)或者機(jī)關(guān)員工在任期時(shí)的平均工資水平，而這些工資會(huì)因?yàn)楦鞯氐牟煌?jīng)濟(jì)水平而有所差異，比如一些一二線的城市的退休金與三四線城市的退休金相比，自然就有所不同了。
2、退休金繳費(fèi)年限。
退休養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限也會(huì)對(duì)個(gè)人退休金的金額產(chǎn)生一定的影響，比如繳費(fèi)年限為10年和20年的退休金肯定是有所不同的，其中主要原因是社?；鶖?shù)不同，所以20年的繳費(fèi)基數(shù)就是10年的兩倍。一般在一些國(guó)企、事業(yè)單位或者是公務(wù)員等單位，相應(yīng)的福利保障就會(huì)更加規(guī)范，加上這些崗位的穩(wěn)定性比較好，你將累計(jì)的繳費(fèi)期就會(huì)長(zhǎng)一些，所以你退休后的退休金就高一點(diǎn)，而如果是在一些民企，比較大的流動(dòng)性可能會(huì)讓你存在就業(yè)空檔期，從而影響繳費(fèi)的期限，導(dǎo)致你的退休金比別人相應(yīng)減少。
圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)
3、社保繳費(fèi)的比例。
目前包括有四種檔級(jí)，最少檔40%，一檔60%，二檔80%，三檔100%。這些相應(yīng)的級(jí)別將對(duì)你的退休金造成影響。如果一個(gè)人每次繳費(fèi)時(shí)都是以最低的比例進(jìn)行繳費(fèi)，另一個(gè)人則是選擇了最高比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，那么這個(gè)以最低比例繳費(fèi)的人退休后拿到的退休金自然就會(huì)比他的少。
4、退休年齡的影響。
從員工的退休年齡來(lái)看，如果你退休的年齡在法定年齡之后，你的退休金個(gè)人賬戶(hù)自然就會(huì)比其他人要多一些。
下面我們一起來(lái)了解一下相關(guān)退休金的計(jì)算方法：
每個(gè)月的個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶(hù)/計(jì)發(fā)月數(shù)
每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)當(dāng)?shù)貚徫坏钠骄べY=本人月繳費(fèi)工資)/2 x繳費(fèi)年限x1%
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