社保是政府為喪失勞動(dòng)能力或是因?yàn)榻】祮?wèn)題不能工作的人提供的一種社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度，社保主要包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。社保是一種付費(fèi)性質(zhì)的社會(huì)保障，投保人可以從基金中領(lǐng)取固定的補(bǔ)償，它屬于一種再分配制度，可以保證社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)問(wèn)題和社會(huì)穩(wěn)定性。那么自己繳納社保和企業(yè)繳納社保有什么不同嗎?

　　1、所需要繳納的保險(xiǎn)不同

　　個(gè)人繳納社保的話(huà)，一般只需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，因?yàn)椴皇瞧髽I(yè)員工的關(guān)系，就沒(méi)必要繳納失業(yè)保險(xiǎn)，而社保中的生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是屬于單位繳納的，所以個(gè)人就不需要繳納這兩個(gè)保險(xiǎn);企業(yè)繳納保險(xiǎn)的話(huà)，按照法律規(guī)定，必須繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)五種，其中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需要承擔(dān)保費(fèi)。

　　2、繳納保費(fèi)的比例不同

　　企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例一般在企業(yè)總工資額度的20%，個(gè)人繳費(fèi)的話(huà)只需要繳納工資的8%作為保險(xiǎn)的費(fèi)用，醫(yī)療保險(xiǎn)的話(huà)，企業(yè)繳納的比例一般在企業(yè)總工資額度的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)的話(huà)需要繳納工資的2%作為保險(xiǎn)費(fèi)用。失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例根據(jù)不同地區(qū)的政策會(huì)有所不同。

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　　3、退休之后的待遇不同

　　個(gè)人繳納社保和企業(yè)繳納社保的退休待遇不一樣，畢竟每年社保繳費(fèi)的基數(shù)不一樣，所以退休之后養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬戶(hù)余額不一樣。企業(yè)繳納保費(fèi)的話(huà)，實(shí)際繳納的保費(fèi)會(huì)比個(gè)人繳納的保費(fèi)還要多一些，繳納相同年限的社保，繳納保費(fèi)的不同，會(huì)在養(yǎng)老金的待遇上體現(xiàn)出來(lái)。

　　4、戶(hù)籍有所限制

　　企業(yè)繳納社保的話(huà)，不需要區(qū)分本地和外地，只要是全日制工作都可以繳納，而個(gè)人繳納社保則有所限制，必須是本地人，外地來(lái)的只能參加職工社?；蚴腔氐綉?hù)籍所在地才能繳納社保，有地區(qū)的限制。