如果從公司辭職，還能得到企業(yè)年金嗎？
摘要：現(xiàn)在，跳槽現(xiàn)象已經(jīng)不會引發(fā)人們的驚詫，而他們現(xiàn)在擔(dān)心的事是跳槽后的權(quán)利發(fā)生了哪些變化。其中就容易提到企業(yè)年金的問題，究竟在什么時候能拿到企業(yè)年金是職工們擔(dān)心的問題。
作為基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充，企業(yè)年金也是許多職工在了解了公司的相關(guān)規(guī)定后自愿參與的。它不同于國家養(yǎng)老保險的地方在于，它不像國家養(yǎng)老保險一樣是由政府保管的，只要你退休之后就能找政府申請領(lǐng)取，而是由企業(yè)辦理且代為繳費(fèi)。當(dāng)今社會，跳槽已經(jīng)讓人見怪不怪，那么當(dāng)員工從某一企業(yè)跳槽去了另外一家，那么他能夠?qū)⒅捌髽I(yè)已經(jīng)繳納的費(fèi)用取出來嗎?
國家對企業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定
根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)年金的職工只有在達(dá)到退休年齡的時候才可以從本人的企業(yè)年金個人賬戶中領(lǐng)取，可以一次性取出，也可以分期領(lǐng)取。如果員工辭職的時候尚未達(dá)到國家的法定退休年齡，那么他的企業(yè)年金就會存放在他的個人賬戶里，他可以將它轉(zhuǎn)到新單位去，但是要是新單位沒有繳納企業(yè)年金，那么該企業(yè)年金還是會保留在原企業(yè)，直到該員工達(dá)到退休年齡后才可以取出。還有幾種特殊情況，那就是職工在退休前完全喪失了勞動能力，還有出國或出境定居的人，再有就是職工在退休前死亡，才能夠領(lǐng)取。
退休后企業(yè)年金會提稅嗎？
企業(yè)年金需要交稅。當(dāng)職工達(dá)到法定退休年齡后，他的企業(yè)年金全部按照“工資與個人所得”項(xiàng)目的稅率扣除相應(yīng)部分，然后就可以根據(jù)個人意愿選擇全部領(lǐng)取或者按月領(lǐng)取。
企業(yè)年金繳費(fèi)比例
企業(yè)年金的額度為單位繳納加上職工的個人工資所得稅，其中單位繳納的錢是指該企業(yè)所有工資的8%，職工個人繳費(fèi)遵循自愿原則，職工可自愿參與，但是一般企業(yè)會從職工的工資中扣除4%的工資后代繳。同時國家為避免通貨膨脹帶來的企業(yè)年金縮水的狀況，還特地提出“根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，國家適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi)比例”?？梢妵覍τ谄髽I(yè)職工的養(yǎng)老生活密切關(guān)注。
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