2021年6月30日，人社部公布了《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，為了更合理地分配資源和實現(xiàn)我國基本養(yǎng)老制度可持續(xù)發(fā)展，決定延遲法定退休年齡。相信大多數(shù)人都不太愿意延遲退休年齡，畢竟延遲五年不但要多上五年的班，還少領(lǐng)了五年的退休金。那提前退休要滿足什么條件?商業(yè)養(yǎng)老保險可以實現(xiàn)提前退休嗎?

一、提前退休要滿足什么條件？

1、企業(yè)、事業(yè)單位人員

　　根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條的規(guī)定，符合以下幾種情況的勞動者允許提前辦理退休：

　　從事井下、高空、高溫等有害身體健康的工作，男性年齡滿五十五周歲、女性年齡滿四十五周歲，且連續(xù)工齡達到十年的;

　　男性年齡滿五十周歲，女性年齡滿四十五周歲，且連續(xù)工齡達到十年的，由相關(guān)機構(gòu)證明完全喪失勞動能力的;

2、公務員

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第九十三條規(guī)定，公務員符合以下情況的可以提前辦理退休：

　　工作年限滿三十年的;

　　距國家法定退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

　　符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

圖片來源：攝圖網(wǎng)

二、配置商業(yè)養(yǎng)老保險可以提前退休嗎？

　　根據(jù)上述相關(guān)規(guī)定我們可以得知，對于大部分人來說，滿足法定退休條件都不太容易。對于退休的定義，我們一般指能領(lǐng)取穩(wěn)定的養(yǎng)老金來滿足老年生活所需，因此也可以通過配置商業(yè)養(yǎng)老保險的方式，來達到提前退休的目的。

1、給付期限選擇自由

　　在投保商業(yè)養(yǎng)老保險時，保險金的給付期限是可以自由選擇的，給付20年、30年或者終身可以自由選擇，起付年齡也可以共同協(xié)商。

2、給付保險金選擇自由

　　商業(yè)養(yǎng)老保險的保險金選擇靈活，一般來說投保保費越多，能得到的養(yǎng)老金越多，因此可以通過前期盡可能多的投保保費的方式，來獲得相對滿足的養(yǎng)老金。有了一定的經(jīng)濟實力和穩(wěn)定的商業(yè)養(yǎng)老保險保障，提前退休也沒有壓力。

3、提前給付

　　部分商業(yè)養(yǎng)老保險為了滿足更多人群需求和人性化定制，允許投保人申請將約定的起付年齡提前，給付期限也整體提前，因此也能提前開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，實現(xiàn)退休生活。

　　我國養(yǎng)老保險制度是一項基本國策，目的是實現(xiàn)全民保障，盡可能多的覆蓋全部人口，因此在一定程度上難以實現(xiàn)品質(zhì)老年生活。補充商業(yè)養(yǎng)老保險，不但能實現(xiàn)提前退休，還能讓老年生活多姿多彩，不拘束于柴米油鹽。