摘要:幾乎所有人都想退休待遇高點,但不是所有人都知道具體應(yīng)該怎么辦。除了提高社保繳費(fèi)等級、增加繳費(fèi)年限之外,其實還有辦法。
雖然我國養(yǎng)老保險制度幾乎是全國統(tǒng)一的,但養(yǎng)老保險基金實施的卻是“省級統(tǒng)籌”,即各省按照基本統(tǒng)一的制度,各自征繳并發(fā)放養(yǎng)老金。
退休時養(yǎng)老金的算法是全國統(tǒng)一的,金額與退休地區(qū)的社會平均工資掛鉤。
看到這不少朋友的靈感就來了,一般來說,在社會平均工資較高的省份退休,養(yǎng)老金相對較高,增長較快。
所以,參保人員可以提前做一些規(guī)劃,選擇在工資水平相對較高的省份退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
但是稍微想想也知道,退休省份不可能隨便選擇,如果你要選擇的退休省份,不是你戶口所在省份,那么你需要同時滿足以下條件:
1、在該省份累計繳費(fèi)滿10年;
2、退休時養(yǎng)老保險關(guān)系還在該省份;
3、在全國各地累計繳費(fèi)滿15年。
所以小諾建議,辭職后可以不必著急將社保轉(zhuǎn)回老家,你可以在多個省份分別參保,最后臨近退休前,你再將各地繳納的社保全部轉(zhuǎn)移歸集到一個社會工資水平較高,且累計繳費(fèi)滿10年的省份,辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。
那么為什么我們可以這么“明目張膽”的占便宜呢?
因為有政策依據(jù):
2010年實施的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第六條是這么說的,跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時,按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:
1、基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
3、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
4、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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