摘要:在這個(gè)老齡化的時(shí)代,養(yǎng)老金讓很對(duì)老年人能“老有所保,老有所依”。那么個(gè)人養(yǎng)老金應(yīng)該怎樣計(jì)算呢?其計(jì)算公式是什么呢?今天就讓我們一起來(lái)看看叭!
一、什么是養(yǎng)老金
養(yǎng)老金主要是指繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金領(lǐng)取的退休待遇,一般叫養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金內(nèi)支付的待遇。因?yàn)槊總€(gè)人的情況會(huì)有不同,所以退休后職工領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)不同。養(yǎng)老金會(huì)受到繳費(fèi)年限及當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY等因素的影響,因此不同地區(qū)的養(yǎng)老金水平也是不同的。
二、個(gè)人養(yǎng)老金如何計(jì)算
養(yǎng)老金基本是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成的
1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
其中計(jì)發(fā)數(shù)月是每年的繳費(fèi)基數(shù)與前年的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的比值全部加起來(lái)求平均。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,都是以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),他們需要按工資百分之二十的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
三、領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件
1、繳費(fèi)年限
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體,養(yǎng)老金達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這個(gè)年限是可以累計(jì)的,不是要一直連續(xù)交15年,中途斷繳一段時(shí)間也沒(méi)關(guān)系。如果職工是多地交社保,就必須在退休之前將社保轉(zhuǎn)移合并,把多個(gè)地方的社保合并起來(lái),交給年限才會(huì)是累計(jì)的。在十五年以上,累計(jì)的年限越多,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)越多。
2、退休年齡
針對(duì)不同的人,情況可能會(huì)有所不同,退休年齡也可能會(huì)不同:
針對(duì)農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老,男女統(tǒng)一60歲退休;
如果是單位職工,那么根據(jù)國(guó)家規(guī)定:男職工60歲,女干部55歲,女工人50歲退休;
如果是特殊工種就可以提前退休。規(guī)定男性55歲,女性45歲就可以辦退休。那么什么是特殊工種呢?特殊工種是從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種,它的范圍是由各行業(yè)主管部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)所確定的。
讀了這篇文章,希望你對(duì)養(yǎng)老金能有更多的了解喔!
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