一般參加工作時(shí)，用人單位都會(huì)給職工繳納五險(xiǎn)，包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。很多男性都不了解自己為什么要繳納生育保險(xiǎn)，那男性的生育保險(xiǎn)可以給妻子用嗎?

一、生育保險(xiǎn)是什么？

　　生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法規(guī)定的一種社會(huì)制度，指在勞動(dòng)者因?yàn)樯鴮?dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，國(guó)家和社會(huì)給予職工物質(zhì)幫助和生活保障。

　　我國(guó)的生育保險(xiǎn)待遇主要有兩個(gè)方面：生育津貼和生育醫(yī)療待遇，旨在維護(hù)女職工的基本權(quán)益，通過(guò)生育保險(xiǎn)待遇保障女職工的基本生活，使其恢復(fù)勞動(dòng)能力后重返工作單位。

　　國(guó)家規(guī)定，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工都應(yīng)該參加生育保險(xiǎn)，包括男性職工。如果用人單位為幫助職工繳納生育保險(xiǎn)，則職工生育保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。

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二、男性的生育保險(xiǎn)可以給妻子用嗎？

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定：用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

　　由此可知，如果已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的男性的妻子未就業(yè)，沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)，而且符合國(guó)家生育政策，那么男性職工可以向所參保社保相關(guān)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，按照規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇津貼。所以男性的生育保險(xiǎn)可以給妻子用。但是，我國(guó)各個(gè)地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策有所不同，具體仍需參考當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)政策為準(zhǔn)。

三、如何使用？

　　1、符合以下條件：符合國(guó)家生育政策規(guī)定;生育保險(xiǎn)連續(xù)繳滿12個(gè)月;配偶未就業(yè)、未參加生育保險(xiǎn)。

　　2、準(zhǔn)備夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、新生兒出生證明、出院證明、住院病歷、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、妻子戶籍所在地出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明等相關(guān)材料。

　　3、男性本人持相關(guān)材料到市醫(yī)保中心生育科辦理生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。

　　4、市醫(yī)保中心生育科審核通過(guò)后，領(lǐng)取生育補(bǔ)貼金額。

　　注意：相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理。

　　由上可知，只要符合條件，男性的生育保險(xiǎn)是可以給妻子用的，但是只對(duì)生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等費(fèi)用報(bào)銷，一般不包括生育津貼。養(yǎng)育孩子是幸福與風(fēng)險(xiǎn)并存的事件，有生育計(jì)劃的女性可以購(gòu)買商業(yè)母嬰險(xiǎn)，弱化風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失，可以讓幸福更穩(wěn)固。