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企業(yè)在員工福利方面有哪些痛點(diǎn)?
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  • ?福利種類少
    ??無法滿足
    員工多元需求
  • ?福利成本高
    企業(yè)很難支付
    全部福利費(fèi)用
  • 員工對(duì)薪酬
    ?福利體系
    滿意度較低
  • ?員工補(bǔ)充類
    ??醫(yī)療保險(xiǎn)
    ??針對(duì)家屬
    保障力度不夠
  • ?員工流失
    對(duì)企業(yè)造成
    的損失極大
  • ?員工對(duì)
    企業(yè)福利
    感知度低
員工自選福利方案能解決有哪些問題?
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  • ???滿足員工
    ?多方位保障
    ??????需求
  • ?繳費(fèi)方式靈活
    ??可降低企業(yè)
    ????福利成本
  • 大幅提升員工
    ??對(duì)薪酬福利
    ????的滿意度
  • ??企業(yè)可
    自行選擇
    保障對(duì)象
  • ?????可針對(duì)
    ??中高層員工
    制定專屬計(jì)劃
    ??提高留才率
  • 提高員工
    ??參與度
    ??感知度
緊跟市場需求,招商信諾創(chuàng)新發(fā)展?B2B2C?業(yè)務(wù)模式,推出“企業(yè)彈性福利解決方案”- 員工自選福利方案 ; 致力于為企業(yè)員工及其家屬提供全面的福利及團(tuán)體保險(xiǎn)方案;我們?yōu)槟邉?span style="color: #f16223">靈活且具備經(jīng)濟(jì)效益的員工保險(xiǎn),讓您充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,員工亦可安心無憂,積極打拼。
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  • 連貫完整的生命周期產(chǎn)品鏈
    ?????貫穿整個(gè)職業(yè)生涯
  • 靈活便利的投保平臺(tái)
    高效快捷的投保流程
  • 經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)
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